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Congés dans le secteur privé

Jours non travaillés

Congés payés du salarié dans le secteur privéJours fériés et pontsRéduction du temps de travail (RTT)

Congés liés à l'arrivée d'un enfant

Congé maternitéCongé de paternité et d'accueil de l'enfantCongé en cas d'hospitalisation immédiate de l'enfant après sa naissanceCongé d'adoptionCongé de 3 jours pour naissance ou adoptionCongé supplémentaire de naissanceCongé parental à temps pleinCongé parental à temps partiel

Congés pour maladie, handicap ou dépendance d'un membre de la famille

Congé pour enfant maladeCongé de présence parentaleCongé de proche aidantCongé de solidarité familialeAllocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vieSurvenue du handicap d'un enfantDon de jours de repos pour enfant gravement maladeDon de jours de repos d’un salarié à un autre salarié de l’entreprise dont l'enfant est décédé

Exercice d'une autre activité

Création ou reprise d'entrepriseExercice d'un mandat politique local

Congés spécifiques

Mariage ou PacsMariage de son enfantDécès d'un membre de sa familleCongé sabbatique

Direction de l'information légale et administrative

01/06/2026

Questions / réponses

Jour ouvrable, jour ouvré, jour franc, jour calendaire : quelles sont les différences ? Comment est calculée l'indemnité de congés payés du salarié ? Comment un salarié peut-il bénéficier d'un congé sans solde ? Jour férié pendant les congés d'un salarié : quelles sont les règles ? Quels sont les droits à congés payés d'un salarié travaillant à temps partiel ? Un salarié en CDD a-t-il droit à des congés payés ? Un salarié peut-il prendre un congé de paternité et d'accueil de l'enfant à la suite de son congé de naissance ? Décès de la mère pendant le congé maternité : quelles conséquences sur le versement des indemnités journalières (IJ) ? Hospitalisation du nouveau-né : quelles sont les conséquences sur le congé de maternité ? Une salariée peut-elle interrompre son congé parental d’éducation pour prendre un congé de maternité ? Un salarié peut-il bénéficier de plusieurs congés parentaux d’éducation successifs ? Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ? Un salarié en congé parental d’éducation garde-t-il les avantages de la mutuelle d’entreprise ? Que se passe-t-il si un événement familial (naissance, mariage, décès d’un proche ...) survient pendant les congés payés d’un salarié ? Cure thermale du salarié du secteur privé : quelles sont les règles ? Le salarié peut-il prendre directement des congés payés après un arrêt maladie ? Un employeur peut-il imposer à un salarié en congés payés de revenir travailler ? Un employeur peut-il refuser des congés payés demandés par le salarié ? Comment bénéficier du billet de congé annuel à tarif réduit de la SNCF ? Le contrat de travail du salarié peut-il être rompu pendant un congé sabbatique ? Un salarié peut-il s'absenter pour participer à une campagne électorale ? Fermeture de l'entreprise pour congés annuels : le salarié est-il indemnisé ? Salarié en arrêt maladie à la fin du congé parental d'éducation : quelles sont les règles ? L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés payés ? Un salarié peut-il reporter ses jours de congés non pris sur l'année suivante ? Quels sont les droits d'un salarié élu local qui continue de travailler ? Quels sont les droits d'un salarié élu local qui arrête de travailler ? Un salarié a-t-il droit à un congé pour déménagement ? Un salarié a-t-il droit à un congé pour aider les victimes d’une catastrophe naturelle survenue dans une zone où il vit ou habite ? Comment un salarié peut-il prendre un congé de solidarité internationale ? Un salarié peut-il reporter des jours de congés payés pour cause de maladie ? Un salarié peut-il acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie ?

Préparer votre démarche à l'aide de formulaires

Demande de congé sabbatique Demande initiale de congé parental dans le secteur privé Demander un congé de paternité et d'accueil de l'enfant Calculer les indemnités journalières maternité ou paternité et d’accueil de l’enfant Demande de congé de solidarité familiale dans le secteur privé

A voir aussi :

Maladie ou accident du travail dans le secteur privé Conditions de travail dans le secteur privé Dans la fonction publique